中鐵一局二公司北京地鐵12號(hào)線02標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理馮利華榮獲中鐵一局首屆“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?/h1>

時(shí)間：2022年05月11日作者：毛丹丹點(diǎn)擊量: 【大中小】　

　　近日，在慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年之際，中鐵一局集團(tuán)有限公司發(fā)布《關(guān)于表彰中鐵一局首屆“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄笆亚嗄晖粨絷?duì)”個(gè)人和集體的決定》，中鐵一局二公司北京地鐵12號(hào)線02標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理馮利華榮獲中鐵一局首屆“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆保?/div>

　　馮利華，中共黨員，中鐵一局二公司北京地鐵12號(hào)線02標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目“宏遠(yuǎn)青年創(chuàng)新工作室”負(fù)責(zé)人。工作中他始終保持著堅(jiān)定的政治方向和理想信念，不斷加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，切實(shí)深入施工一線。他履職盡責(zé)，積極發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用，帶領(lǐng)青年人員在安全質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)效益等方面為公司貢獻(xiàn)力量。

　　堅(jiān)定政治方向筑牢理想信念之基

　　作為一名新時(shí)代中鐵青年帶頭人，馮利華自覺(jué)把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高自身政治站位，堅(jiān)定不移地用黨的最新理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐工作，筑牢理想信念基石。在各項(xiàng)工作中不斷踐行自己的初心和使命。他注重把青年技術(shù)人員培養(yǎng)作為自己的使命。通過(guò)開(kāi)展青年技術(shù)黨課加強(qiáng)與青年技術(shù)人員進(jìn)行交流，積極向他們傳遞新時(shí)代“青年工匠”精神，指導(dǎo)他們加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升人格修養(yǎng)。多次認(rèn)真傾聽(tīng)他們的心聲，幫助他們解決工作、生活中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。他累計(jì)講授專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)黨課32期，各項(xiàng)綜合考核20余次，項(xiàng)目技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)水平、使命感和責(zé)任感均得到提升，多個(gè)部門(mén)被公司評(píng)為“先進(jìn)集體”，多人獲得公司“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　履行崗位職責(zé) 確保安全質(zhì)量受控

　　馮利華結(jié)合項(xiàng)目自身風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，以設(shè)計(jì)圖紙和施工規(guī)范為基礎(chǔ)，尤其是面臨危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程和風(fēng)險(xiǎn)源，他帶領(lǐng)青年人員不斷完善施工方案，制定了詳細(xì)的技術(shù)及管理措施。在盾構(gòu)穿越23處特一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)源期間他多次連續(xù)“駐”在施工現(xiàn)場(chǎng)，多次組織召開(kāi)技術(shù)專(zhuān)題會(huì)議，并邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行多層次指導(dǎo)，確保了每個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性。在盾構(gòu)接收時(shí)，他連續(xù)駐在施工現(xiàn)場(chǎng)36小時(shí)，第一時(shí)間指導(dǎo)出洞的具體措施，不斷與現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行交流溝通，確保各個(gè)工序環(huán)節(jié)指導(dǎo)到位，順利實(shí)現(xiàn)了復(fù)雜富水地層的盾構(gòu)雙線接收，沉降數(shù)據(jù)均滿(mǎn)足各項(xiàng)要求，獲得建設(shè)單位及地方各級(jí)部門(mén)的高度認(rèn)可。

　　作為股份公司重點(diǎn)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，他始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持以打造精品工程, 提升項(xiàng)目管理水平為目標(biāo)，以點(diǎn)帶面，精心組織，積極開(kāi)展“安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地”建設(shè)。項(xiàng)目部通過(guò)多元化體系完善，標(biāo)準(zhǔn)化人員配置、精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理、信息化系統(tǒng)建設(shè)，多次代表建設(shè)單位迎接省部級(jí)及國(guó)務(wù)院安委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)檢查，先后，榮獲了“北京市綠色安全標(biāo)準(zhǔn)化工地”，建設(shè)單位“安全質(zhì)量管理先進(jìn)單位”等稱(chēng)號(hào)。

　　加強(qiáng)科技創(chuàng)新助力企業(yè)強(qiáng)基增效

　　方案決定成本，過(guò)程成就效益。2017年馮利華作為項(xiàng)目總工牽頭成了項(xiàng)目“宏遠(yuǎn)青年創(chuàng)新工作室”和“宏遠(yuǎn)QC小組”。多年來(lái)，他始終以提升技術(shù)管理效能為基礎(chǔ)目標(biāo)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際情況，以解決技術(shù)難題、保障安全質(zhì)量、降低成本費(fèi)用為導(dǎo)向，著力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和科技研發(fā)。他帶領(lǐng)工作室成員先后對(duì)富水地層暗挖車(chē)站施工，盾構(gòu)穿越特一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)源等進(jìn)行科研立項(xiàng)，累計(jì)獲得局級(jí)課題立項(xiàng)7項(xiàng)。其中，在洞樁法施工過(guò)程中，通過(guò)采取多功能泥漿池和沉淀池，多臺(tái)鉆機(jī)同時(shí)施工，為項(xiàng)目節(jié)省工期近三個(gè)月，提升效率30%，創(chuàng)效達(dá)120萬(wàn)元以上；在對(duì)地鐵車(chē)站中樁及鋼管柱施工時(shí)，研發(fā)了多套洞樁施工機(jī)械，創(chuàng)新采用了中樁鋼管柱一體化施工工藝，提升施工效率達(dá)30%以上，創(chuàng)造效益150萬(wàn)元；在二襯扣拱和初支扣拱施工環(huán)節(jié)，通過(guò)二襯移動(dòng)式模架及橫通道拱梁等創(chuàng)新工藝，降低了開(kāi)挖安全風(fēng)險(xiǎn)和沉降，創(chuàng)效達(dá)180萬(wàn)元；在盾構(gòu)施工中，他帶領(lǐng)研發(fā)小組先后實(shí)現(xiàn)了既有線磨樁、富水短套筒始發(fā)及復(fù)雜地層接收等多項(xiàng)施工工藝創(chuàng)新，保證了施工安全的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了近200萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。

　　自創(chuàng)新工作室成立以來(lái)，馮利華帶領(lǐng)青年員工先后累計(jì)申報(bào)專(zhuān)利30項(xiàng)，獲得授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利12項(xiàng)。獲得QC成果國(guó)家級(jí)及省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng)，股份公司及省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)3項(xiàng)，其中《富水地層深埋地鐵車(chē)站暗挖施工關(guān)鍵技術(shù)研究》成果獲得集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)，并被股份公司評(píng)定為國(guó)際先進(jìn)，分部課題《地鐵暗挖車(chē)站中樁中柱一體化工藝》《地鐵暗挖車(chē)站二襯扣拱施工工法》獲得中國(guó)施工企業(yè)協(xié)會(huì)首屆微創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng)。另外，參與編寫(xiě)集團(tuán)公司工藝工法兩篇，獲得合理化建議二等獎(jiǎng)2篇，發(fā)表核心及重點(diǎn)期刊文章10篇，并積極參與編制北京市住建委造價(jià)定額5篇。

　　激發(fā)制度效能搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)

　　馮利華堅(jiān)持以全國(guó)勞動(dòng)模范代表白芝勇和竇鐵成為榜樣，依托白芝勇技術(shù)室和竇鐵成業(yè)校，積極開(kāi)展人才培養(yǎng)和導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，制定完善了項(xiàng)目管理及培訓(xùn)相關(guān)制度，積極促進(jìn)培訓(xùn)常態(tài)化。通過(guò)結(jié)合“安全月”“質(zhì)量月”等定期開(kāi)展“助力企業(yè)發(fā)展·爭(zhēng)做青年工匠”系列活動(dòng)，極大提升了青年員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，有效的調(diào)動(dòng)年輕技術(shù)人員學(xué)比趕超的積極性，為提升項(xiàng)目的綜合實(shí)力打造了堅(jiān)實(shí)的才人基礎(chǔ)。

　　在他的帶領(lǐng)下項(xiàng)目人才輩出，累計(jì)培養(yǎng)項(xiàng)目中層干部以上15名（含領(lǐng)導(dǎo)班子6名），連續(xù)四年被評(píng)為中鐵一局二公司“人才培養(yǎng)”優(yōu)秀項(xiàng)目，并獲得集團(tuán)公司“青年文明號(hào)”，“北京市青年安全生產(chǎn)示范崗”等各項(xiàng)榮譽(yù)。

　　工作照