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公司2014年度勞務派遣轉錄考核選拔工作順利進行
時間：2015年01月24日 作者：黃炳基 方培丁 來源：廈門公司
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為進一步優化公司人力資源隊伍結構，增強公司員工向心力和忠誠度,近來，公司2014年度勞務派遣生（工）轉錄考核工作緊鑼密鼓地進行中。
各單位嚴格按照“先考核、后公示、再推薦”的原則開展此次勞務派遣轉錄工作。預備轉錄的員工考核評價優秀后，經所在單位領導班子會議研究并將確定的人選的基本情況、具備條件等相關信息在本單位或所在項目部進行公示，無異議后方可推薦上報。經過一系列嚴密的資格審查，最終從各單位確定了20名轉錄推薦對象。
本著公開、公正、公平的原則，2014年度轉錄考核分為理論考試、實作考核、轉錄測評考核、忠誠度考核四部分。截止目前，公司已完成對本次參與轉錄考核的20人的轉錄測評打分，內容涵蓋工作作風、團結協作、工作能力及工作績效四個方面；忠誠度考核將參照個人本企工齡進行折算打分；此外，理論和實作考核也在公司人力資源部、工程管理部、成本管理、物資機械管理部和翔安南路項目部的共同努力下順利完成。屆時，公司將根據本次考核結果，經專題會議研究決定后確定2014年度上報集團公司的轉錄人員推薦名單。
2014年度轉錄考核會場
理論考試現場
試驗檢測實作考核
測量實作考核