以“333”黨建工作法助推項目建設提質增效 ——中鐵一局廈門軌道3號線南延段項目黨建工作紀實

時間：2023年07月07日作者：王燕章其賓來源：點擊量：

　　中鐵一局廈門軌道3號線南延段項目立足實際，以“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”為工作重點，實踐探索“三強三聯三保”黨建工作法，全面強化黨建引領，建設精品工程，擦亮黨建品牌。項目部先后榮獲中國中鐵“綠色施工科技示范工程”，廈門市“五一先鋒號”等榮譽稱號。項目黨支部2023年被中鐵一局黨委命名為“紅旗黨組織”“工程項目文化建設示范點”。

　　據悉，廈門地鐵3號線南延段全長4.429公里，包含3站4區間，總工期為1370日歷天，是廈門市城市提升的重要民生工程。該工程毗鄰沿海，地處繁華要道，人流量巨大，征地拆遷與交通導改施工難度大，安全風險極高。自2022年開工進場以來，為保障該項目的順利推進，黨支部結合工作實際，積極探索實踐“333”黨建工作法，自上而下建立起了橫向協調、縱向貫通、目標統一的項目黨建工作管理模式，著力推進項目黨建工作與施工生產的深度融合。

　　以“三強”為核心，強化黨建引領

　　強政治。南延段項目黨支部始終以黨的政治建設為統領，不斷夯實政治責任。項目黨支部按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總體要求，以“三會一課”、黨日活動、中心組學習為載體，堅決貫徹落實習近平總書記系列重要指示批示精神，積極落實“第一議題”制度，累計學習宣貫“第一議題”26項。承辦的“禮贊二十大建功新時代”廈門市職工學習宣傳貫徹黨的二十大精神系列宣講活動，參與人數200余人次，獲得了廈門社會各界的廣泛好評。

　　強本領。南延段項目黨支部以“強黨性、提素質”為重點，緊扣中心大局，創新教育載體，持續提升黨員黨性意識與職業素質。項目黨支部全面壓實“四帶四促”人才培養機制，即：“黨員帶群眾促團結奮斗、師傅帶徒弟促技藝傳承、先進帶新人促精神引領、上級帶下級促責任擔當”，先后簽訂《幫帶協議》15人次；廣泛開展以“守正創新強基增效”為主題的勞動競賽活動，營造出濃厚的“比學趕幫超”氛圍。

　　強責任。南延段項目黨支部積極開展“路地共建”，以實際行動彰顯央企社會責任擔當。積極開展“助力高考”志愿服務活動，護航學子夢；組織開展了“喜迎二十大，情暖中秋，關愛老人”慰問活動，奉獻愛心；新冠疫情期間組織4批黨員志愿者，開展工程周邊社區防疫執勤志愿者服務，助力社區筑牢疫情防線。

　　以“三聯”為基礎，凝聚黨建合力

　　聯系骨干抓建設。南延段項目黨支部以“創崗建區”為抓手，大力開展“五亮五比五創”活動，成立“黨員先鋒隊、工人先鋒號、青年突擊隊”3支，設立責任區3個、“黨員先鋒崗”5個。其中，成本管控責任區趙朋，在項目管理上注重項目策劃，全力爭取南門站地下通道、胡里山炮臺地下通道、7號線起點等新增工程；文明施工責任區鐘興才，其負責項目文明施工多次獲得公路局、交警隊及市民的表揚和好評，還有預備黨員、地鐵技術能手裴如鵬，優秀黨員、安全衛士高遠，年輕黨員陳寅等同志，緊密團結在一起，在關鍵崗位、重要工作中勇擔重擔，持續發揮黨員先鋒模范作用，為項目建設作出巨大貢獻。

　　聯系外部抓共建。南延段項目地處廈門市繁華地段，環保要求高，項目黨支部充分發揮組織優勢，積極與廈門市城市管理執法局、質監站、交管部門及周邊社區等多家近鄰單位開展黨建共建，著力解決建筑工地施工噪聲、揚塵污染、施工技術難點、提升道路通行能力、化解周邊居民投訴等突出疑難問題，打造廈門市“近鄰黨建”品牌示范點，在助推項目施工生產經營的同時，打造“多方協同、優勢互補、企地共建、共治共享”的工作格局，有力保障了項目的順利推進。

　　聯系青年抓人才。南延段項目黨支部結合項目青年比例高的特點，堅持“六必談、六必訪”工作制度，及時了解青年職工思想、工作、生活狀態，通過開展主題團日活動，講授主題團課，激勵和引領團員青年弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神；同時圍繞中心工作，以青年突擊隊、青安崗等為重點，開展青年崗位建功活動，為優秀青年營造脫穎而出的環境，提供成長成才的平臺。

　　以“三保”為目標，發揮黨建作用

　　以管理保履約。在工程實施過程中，3號線南延段項目黨支部強思想、抓管理、見行動，組織人員跑步進場，7天時間管理人員全部到位，20天完成項目駐地租賃，30天完成4公里多的沿線地面以上的附著物數量清點、定位、產權核對以及80余房拆遷和200余戶騰遷房屋入房摸底調查，還有地下雨水、污水、自來水、燃氣、通信等16種管線排查和路面地質雷達掃描及管道QV檢測和全線測量的交樁、施工紅線、借地線、結構線等測量成果。實現了高標準開局，高效率推進的開工目標。

　　以鐵腕保穩定。在工程實施過程中，3號線南延段項目黨支部始終以治理為本，堅持鐵腕治安全硬十條，落實安全生產“2468”管理要點，聚焦標準落地，持續提升風險防控能力。圍繞安全生產工作，舉辦系列“防臺防汛綜合應急演練”；圍繞維穩工作，完善農民工工資管理辦法、流程，設農民工工資管理專員和農民工工資專用賬戶，實名制按月足額發放民工工資。被廈門市政府評為“2022年標桿無欠薪項目部”。

　　以現場保市場。在工程實施過程中，3號線南延段項目黨支部牢固樹立“以在建促經營，以經營帶市場，滾動發展”的營銷理念，不斷強化現場履約和市場開發互動、聯動，搶抓市場機遇，以高標準施工促高質量發展。項目部在2022年度廈門軌道集團9家單位信用評價中分別獲得三季度第一、四季度第二名，在2022年度廈門軌道集團下半年信用評價中獲得第一名，被授予“重合同守信用”金色牌匾；在中鐵南投2022年下半年50家三級公司信用評價名列第一，并多次受到了業主單位的認可和好評,樹立了良好形象和口碑,為助力滾動經營奠定了堅實基礎。

　　據了解，南延段項目黨支部探索實踐“333”黨建工作法，實現了黨建工作與生產經營的深度融合，多次接受省市等各級領導檢查，在廈門地鐵建設中樹立良好的企業形象。在項目黨支部的引領下，項目建設穩步推進，品牌工程做優做強，隊伍建設堅強有力。“333”黨建工作法已成為南延段項目黨支部工作的品牌和特色，成為項目部加強全員先進性、發揮先鋒模范作用的有效載體，成為黨建與生產經營相融合的有力抓手。“333”黨建工作法的示范引領效應，不僅體現在與項目業務工作的融合發展上，更加體現在其在項目黨建工作及在工程建設現場周邊的互動輻射效應、在面向社會展示中的廣泛傳播效應。