10月9日下午，公司在機關本部召開經營開發中心干部大會。公司黨委書記、執行董事張海龍，總經理尹匯輝出席會議并講話，副總經理曾平生主持會議。黨委干部部（人力資源部、黨委組織部）負責人及經營開發中心全體職工參加會議。

　　會上，公司黨委干部部（人力資源部、黨委組織部）負責人宣讀任免決定：經公司黨委（擴大）會議研究，聘任徐磊為西北分公司經理，任命為黨支部副書記，不再擔任公司經營開發中心經理、經開一部部長、機關第一黨支部書記；聘任許劍為公司經營開發中心經理，兼任經開一部部長，任命為機關第一黨支部書記，不再擔任華東物供中心經理。

　　張海龍在講話中指出，此次干部調整是履行上級黨委要求，推動公司年初工作會議部署落實，貫徹“干部能上能下、能進能出”的一次深刻實踐；是公司黨委經過通盤考慮、充分醞釀，立足于公司發展大局、干部梯隊建設和干部自身成長作出的慎重決定。他強調，企業面臨的經濟形勢和市場機遇時不我待、刻不容緩，兩位同志雖然長期從事經營開發工作，但新履職崗位性質有所不同，要提升自我站位，快速轉變思路、適應崗位，以“馬上上手、刀下見菜”的執行力和工作效力，帶領團隊做精業務、創新驅動、優質服務，強力推動企業新發展格局的加快形成。

　　尹匯輝對經營開發中心多年來的工作成績表示充分肯定，希望兩位新履職同志能夠盡快進入新角色，以企業發展為己任，繼續保持公司“做就做最好”的優良作風，在多崗位歷練、交流中知行合一、躬身入局，堅持發展為要、認真盡責擔當，加快企業經營節奏，開辟新領域、發現新機遇，不斷培育新增長點，在市場競爭中掌握充分的話語權。同時，要注重團結，凝心聚力帶隊伍、建堡壘，多溝通工作、勤交流思想，和班子成員之間、職工同志之間互相理解、彼此成就，同心同力謀發展、干工作，奮力為企業發展添磚加瓦、作出應有貢獻。

　　會上，曾平生就兩位新履職干部和經營開發中心下一階段工作重點提出了要求，徐磊、許劍先后進行了表態發言。

會議現場

張海龍講話

尹匯輝講話

會議現場