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【我身邊的工匠】以匠心守初心 用平凡鑄非凡—— 記滬蘇錫常城際鐵路項目技術主管郭健康
“工程竣工給大家?guī)硇腋5男θ?,就是我所追逐的光?!碑敱粏柤皦粝?,眼前這名95年的黝黑精瘦小伙雙眼放光地說道。
郭健康自2018年加入中鐵一局三公司,先后在鄭阜高鐵、芨烏鐵路改擴建、賀巴高速、合新鐵路等項目留下足跡。7年項目工程建設,從初出茅廬的職場新人,到獨當一面的技術骨干;從看著施工圖紙的無從下手,到熟悉掌握標準并指導交底,他將個人夢想融入時代發(fā)展洪流,以匠心守初心,用平凡鑄非凡,跑出青春“加速度”。
攻堅克難 銳意突破
2018年7月,郭健康懷揣著一顆赤誠之心,第一次進入施工現場。面對陌生的工地環(huán)境和復雜的施工技術,他內心也曾忐忑不安。但他很快調整心態(tài),堅信“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程”。他主動向經驗豐富的師傅請教,隨身筆記本上密密麻麻記錄著施工要點和技術疑問。白天,他跟著師傅用腳步丈量著施工現場,緊盯每一道工序;晚上,熬夜鉆研施工圖紙和規(guī)范,常至凌晨。
“我想,作為工程單位的新人,每個人剛開始的時候都會有不適應,但只要我們從現場學理論,將理論與現場相結合,就能更好地運用理論掌握現場?!睆膱D紙上的抽象線條到真實的鋼筋混凝土結構,郭健康一步步實現了從理論到實踐的跨越。
在合新項目負責樁基、承臺及墩身施工期間,面對項目戰(zhàn)線長、作業(yè)隊伍多、管理難度大的挑戰(zhàn),郭健康從開工伊始就提前謀劃,周密部署:精細籌劃施工所需物資材料,深入研讀圖紙與方案,對施工隊伍進行了詳盡技術交底。在現場,他始終堅持嚴格把控每道工序,實施精細化管理,帶頭執(zhí)行現場帶班作業(yè),積極協(xié)同各部門溝通聯(lián)動,組織聯(lián)合驗收,全力確保每一項工程質量和安全全面受控。
正是在這種艱苦環(huán)境的磨礪下,郭健康的各方面能力得到了快速提升,從看圖施工到擎旗帶領團隊作戰(zhàn),逐步培育起來的管理能力在項目建設中逐漸顯現。
不負眾望 勇挑重擔
“你可以在任何時候信任他?!边@是每一位認識郭健康的人的共同評價。自參加工作以來,他面對各種施工挑戰(zhàn),總能頂住壓力,迎難而上。
2025年,郭健康迎來職業(yè)生涯的“硬仗”——滬蘇錫常城際鐵路項目。項目橋梁樁基需穿越深厚軟土層,地質條件復雜,施工難度大。他說:“開工先備課,把方案畫成‘作戰(zhàn)圖’,把圖紙吃透,把驗標、規(guī)范牢記心頭?!睒蛄簶痘_工前,郭健康提前一個月“釘”在圖紙里,從施工方案、物資材料、機械設備、人員安排、隊伍管理等方面統(tǒng)籌協(xié)調。他扎根施工一線,詳細記錄反循環(huán)鉆機不同地層鉆進速度與各地層泥漿指標,反復研究各地層之間泥漿指標最優(yōu)數據,為樁基鉆孔質量打下堅實基礎。
項目樁基涉及樁端及樁側后壓漿工藝,面對全新工藝,郭健康沒有退縮,而是深入研讀圖紙,精準掌握每個技術參數,并通過繪圖精確計算每個部位的下料長度。在現場,他手把手指導作業(yè)工人安裝及定位樁端注漿器與樁側注漿器,詳細講解后壓漿工藝的作用原理、操作流程及技術要點。在他的全力推動和細致把控下,樁基后壓漿工藝得以順利實施。
“我是黨員,就得在最難的地方出現。”這是郭健康常掛在嘴邊的一句話。從樁基的鉆孔深度、泥漿配比,到鋼筋籠的連接質量、混凝土的澆筑工藝,他對每一道工序都嚴格把關,堅決執(zhí)行高標準、嚴要求,確保所有環(huán)節(jié)均符合設計與規(guī)范。
“安全質量無捷徑,只有死磕?!惫】得刻?萬步起,口袋裝著“問題清單”:基坑周邊是否進行防護、材料碼放是否“一條線”、配電箱是否上鎖……他嚴格要求隊伍,確保基坑圍欄封閉無死角,材料擺放有序,工人規(guī)范作業(yè)。在他和同事的共同努力下,項目獲得指揮部優(yōu)勝橋梁工點稱號。
弦歌不輟 薪火相傳
“終身學習,永無止境,不學習遲早會被淘汰?!惫】瞪钪夹g的精進離不開思想的碰撞與交流。他以技術知識為紐帶,與同事們結下深厚情誼。在項目現場,總能看到他與技術骨干們圍坐討論的身影,時而俯身繪制草圖,時而激烈爭辯技術方案,那些關于工藝優(yōu)化、流程改進的真知灼見,在你來我往的思想交鋒中迸發(fā)。
在成為一名資深技術人員后,郭健康深刻理解“傳幫帶”的重要性,他勇于擔當,甘為人梯。在滬蘇錫常這個大家庭,對于每一名新來的見習生和實習生,他都毫無保留地將自己的經驗傾囊相授。盡管自身任務繁重,郭健康依然承擔起指導實習生的任務。他說:“只有把自己學到的東西教給別人,才能更好地鞏固自己的知識?!?/p>
同時,郭健康積極落實項目“雙培養(yǎng)”機制,通過雙向培養(yǎng)業(yè)務骨干與優(yōu)秀黨員,全面促進人才成長。在“導師帶徒”活動中,他通過日常觀察和工作交流,精準捕捉新員工的技術薄弱點,制定“一對一”培養(yǎng)方案,手把手指導新員工攻克技術難關。在他的悉心指導下,徒弟進步飛速,更在后續(xù)工作中逐漸獨當一面
新員工們喜歡稱郭健康為“小郭師傅”,不僅因為他技術過硬,更因為他總是帶著真誠和耐心,去幫助每一個需要指導的人。從理論學習到施工實踐,他都耐心講解,并帶領他們親自參與到施工現場中。
七年櫛風沐雨,七年匠心如磐。郭健康一步一腳印,以對工作的熱愛、對精細的執(zhí)著、對創(chuàng)新的追求,無怨無悔踐行著自己的初心使命,完美詮釋了一名項目一線技術管理人員的責任與擔當。
工作中的郭健康
