股份公司關(guān)于做好2013年專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審有關(guān)工作的通知
中鐵股份職改〔2013〕7 號
股份公司各子公司: 為認真做好股份公司職稱評審各項工作，對2013年專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審工作進行安排部署，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、評委會組建 （一）股份公司繼續(xù)組建工程正高、工程副高（工程技術(shù)）、工程副高（研究設(shè)計）、會計、經(jīng)濟系列五個高級評審委員會。申報晉升上述系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，要報送股份公司進行評審，原則上不得委托其他單位進行評審。 （二）申報晉升除上述系列外的其他系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，由股份公司統(tǒng)一出具委托函，所屬單位直接將評審材料送交地方有評審權(quán)的相應(yīng)評審委員會進行資格評審。其中，翻譯系列由股份公司統(tǒng)一委托中國外文局進行資格評審，材料報送截止時間為8月31日，具體報送要求，請與股份公司職改辦聯(lián)系。 二、工作要求 （一）嚴格把關(guān)，確保上報材料準確。股份公司對各單位上報的評審材料進行抽查，不符合要求的評審材料不予接收，請各單位從嚴把關(guān)，認真整理職評材料及準確填寫評審系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。 （二）7月25日之前各單位上報2013年職評材料，8月31日之后不再接收職評補充材料。 （三）為進一步提升職評從業(yè)人員的理論與業(yè)務(wù)水平，股份公司決定舉辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作視頻培訓(xùn)會，具體時間及要求另行通知。 （四）各單位本年度中級職稱評審委員會工作結(jié)束后，要對本年度工作開展情況進行總結(jié)，形成書面材料，并于9月30日前上報。總結(jié)內(nèi)容包括： 1.申報評審的人數(shù)、評審?fù)ㄟ^情況等。 2.本單位職稱評審管理工作的經(jīng)驗和做法。 3.關(guān)于加強和改進職稱評審管理工作的意見和建議。 三、上報材料 （一）2013年上報晉升工程正高、工程副高（工程技術(shù)）、工程副高（研究設(shè)計）、會計、經(jīng)濟高級的評審資料采取電子版（原件掃描或復(fù)印件加蓋單位人事部門公章掃描，JPG格式）上報。電子版上報資料具體要求和格式如下： 1.按工程正高、工程副高（工程技術(shù)）、工程副高（研究設(shè)計）、會計、經(jīng)濟高級建立各系列文件夾。 2.對各系列申報人員進行排序，排序在申報材料中為唯一序號，要與數(shù)據(jù)庫及分析表排序一致。 3.以排序的號碼加申報人員姓名建立個人文件夾，例如：1張某某，2李某某，……。 4.個人文件夾中建立分類文件夾，存放各類具體材料掃描件，共十類： ·評審表電子版（可不加蓋公章）。 ·中專及以上所有學(xué)歷證書。 ·職稱證書及聘任令。工程系列職稱證書和參加國家統(tǒng)一考試的高級會計師、會計師、經(jīng)濟師、審計師、企業(yè)法律顧問等資格證書及聘任令。 ·職稱外語證書。全國統(tǒng)一職稱外語考試合格證書或成績通知單，或免試證明。 ·職稱計算機考試證書。全國計算機應(yīng)用能力考試合格證書，或免試證明。 ·參評論文及專家閱評意見。論文需附封底、封面、目錄和正文；專家閱評意見應(yīng)均達到良好及以上。 ·其他論文、著作。 ·獲獎證書。集體獎或工程項目獎需附所擔(dān)任該項目職務(wù)的聘任令。 ·破格報告及相應(yīng)的證明材料。破格報告要根據(jù)申報條件，逐條逐項寫清楚理由，并經(jīng)各單位人事（職改）部門審查蓋章；證明材料要根據(jù)破格報告中申報條件的順序建立文件夾。 ·其他材料。成果鑒定、專利、經(jīng)營投標(biāo)額及起草的政策文件、規(guī)范規(guī)程、工法等其他需證明的材料。多頁證明材料掃描件需按頁碼順序插入到Word文檔中作為一個文件。 （二）2013年上報晉升工程正高、工程副高（工程技術(shù)）、工程副高（研究設(shè)計）、會計、經(jīng)濟高級人員的資料信息在專業(yè)技術(shù)職稱評審信息管理系統(tǒng)中需完整、規(guī)范填寫。系統(tǒng)中各界面填寫要求如下： 1.基本情況 ·身份證號：必須填寫。 ·黨政職務(wù)、黨政級別、任職時間：黨政職務(wù)和黨政級別根據(jù)實際情況填寫，沒有黨政職務(wù)及黨政級別的此項不填；任職時間為任現(xiàn)職時間。 ·文化程度：后取得學(xué)歷情況按照本人學(xué)歷取得方式填寫，例：大本（函）。 ·轉(zhuǎn)干時間：大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職定級時間為轉(zhuǎn)干時間；工人等非干部身份的人員，按照轉(zhuǎn)干審批、聘任等轉(zhuǎn)變干部身份的時間來確認轉(zhuǎn)干時間。 ·技干時間：干部身份，并從事專業(yè)技術(shù)工作的時間。 ·外語考試：考試成績按照系統(tǒng)中供選擇的三種情況來填寫，不需填寫具體分數(shù)；免試情況需在備注中寫明原因。 ·計算機考試：考試種類中寫清具體考試模塊；考試成績按照系統(tǒng)中供選擇的三種情況來填寫；免試情況需在備注中寫明原因。 ·社會考試：只填寫高級會計師、經(jīng)濟師、審計師、企業(yè)法律顧問資格的社會考試情況，其中考試成績按照系統(tǒng)中供選擇的三種情況來填寫。 2.技術(shù)簡歷 ·起始時間、終訖時間：按照時間先后順序進行排序。 ·任何職務(wù)：按照先為職稱、再為職務(wù)的順序進行填寫。 3.主要業(yè)績 ·按照評審條件來寫，包括必備條件、具備條件。其中必備條件1.2.3┄┄，具備條件1.2.3┄┄，逐條寫清楚。工程類人員還要寫本人屬于從事哪一類專業(yè)的工程技術(shù)人員。 4.獎勵情況 ·獎項名稱：頒獎單位填寫在獲獎名稱前面，例：中鐵X局科技進步二等獎。 ·獲獎排名：各二級單位職改部門需嚴格審核，并按照排名情況如實填寫。 ·角色：按照本人在獲獎項目中擔(dān)任的角色如實填寫。 5.論文登記 ·論文標(biāo)題：將本人發(fā)表的論文全稱輸入，其中“參評論文”在論文標(biāo)題前打“√”。 ·發(fā)表刊物、發(fā)表年度、發(fā)表期別、刊物級別、合著排名、刊號各項內(nèi)容填寫完整，其中刊號必須將ISSN、CN號同時寫全，無刊號的刊物在刊號中填寫“內(nèi)部資料，無刊號”。 6.年度考核 ·必須明確任工程師期間，技術(shù)干部定期考核及本年度考核情況，同時按照寫作格式填寫，達到整體美觀的效果。 7.破格晉升 ·破格條件須填寫完整，清晰準確。 8.上傳照片 ·上傳照片清晰端正，照片大小選擇150X200像素。 （三）評審表及推薦簡表可不報送，只報送由職評系統(tǒng)生成的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)總體分析表及各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表（A4）各一份，并加蓋單位人事部門公章。 （四）報送全國職稱外語等級考試和計算機應(yīng)用能力考試合格證書原件。凡上述原件丟失者，必須到本人參加考試地區(qū)的人事考試中心補辦考試合格證書或出具成績合格證明。會計系列需報送高級會計師資格考試合格證書原件。經(jīng)濟系列需報送經(jīng)濟中級考試合格證書原件。聯(lián)系人：任玉超，電話：010-51878200。 中國中鐵職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組 2013年6月13日
責(zé)任編輯:
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